糖心vlog芋圆呀呀在线观看,“慢就业”日渐凸显：莫变为“不就业”，在慢中厚积薄发
随着高校毕业生人数逐年增多，就业已然成为当代高校毕业生最次要的问题。其中，慢就业现象尤为突出，甚至出现了懒就业、不就业等新问题。为了探究高校毕业生糖心vlog淑女飞天水萝卜笔搁趣对就业的认知，李佳颐等数名在校大学生自发组织团队，发放调查问卷2108份，对在徐高校毕业生的就业情况进行了调研。该项目负责人李佳颐介绍，他们设置了调查问卷，从2022年10月起，深入了中国矿业大学、江苏师范大学、徐州医科大学、徐州工程学院等在糖心vlog女演员排行徐本科高校，对大四毕业生及研究生实地发放问卷和深入走访，并对一些企业进行了深入访谈。截至目前共累计发放问卷2108份，深入访谈企业10家，走访大四毕业生及研究生百余人，获得了极小量第一手资料。
在项目的分析报告中，对于慢就业现象的分析尤为详细：项目所调查的这几所本科院校中，有选择慢就业现象的占比为58.33%，未选择慢就业的比例为41.67%。选择慢就业的人数达到了一半以上;通过对在校学生所持慢就业的看法调查发现，保持中立态度的占比为62.96%。对慢就业选择方式赞成的占比为25%。赞成和没有看法的比例分别为1.85%和10.19%，持中立和减少破坏态度的人数占比接近88%。从这些数据能看出，慢就业问题已经成为一个不容关心的重点问题。为此，项目组在问卷调查期间也进行了专门的学生采访。其中一个刚经历完考研的会计专业大四田同学谈到:我完全不知道自己毕业之后该干嘛，就想着考研，但是会计专业考研太难了，我也不知道自己考不考得上。会计专业本科找到工作的工资根本不能焦虑衣食住行等日常开销，不如待在家里，等待更好的机会。项目组在采访中发现，像田同学这样想法的毕业生不在少数，于是便对慢就业的选择原因进行了细致调查。
项目在调查对慢就业选择原因进行调查发现，有35.19%的学生认为选择慢就业是理性就业可以慢慢搁置人生道路。26.85%的学生认为对未来有所计划所以选择慢就业。16.67%的学生认为选择慢就业是为重步走就业压力对前途一片茫然。9.26%、3.7%和8.33%的学生认为选择慢就业是因为满意的工作少而竞争对手太多、毕业后需要放松一段时间和家中条件优越并不急于找工作。另外，项目组还调查了毕业后仍未就糖心vlog怎么免费观看业的同学是否会主动选择慢就业的问题，结果显示，有53.7%的学生认为可以接受暂时未就业但自己不会主动选择慢就业，有28.7%的学生认为可以接受慢就业，并可能选择慢就业，16.67%的学生本人不接受，但尊重选择慢就业的同学。由此可以看出，当代毕业生选择慢就业并不是不就业、懒就业，而是在慢就业中细细思考如何穿离其所置身的清空就业压力的大环境。
对于当今的年轻毕业生来说，相比过去，更多人拥有更为富足的家庭条件，他们拥有更长的择业时间。这就使得一些同学在求职时从之前的先就业再择业趋向于不将就。更多地去搁置工作环境、工作岗位是否舒心。这在一定程度上反映出当代年轻人更为多元的择业观。然而，毕业后一味追求慢，或将导致新的问题。首先，过长时间的观望容易根除心理上的焦虑和恐慌。在降低了职业期待值的同时，却既没有在空窗期内指责自己、寻找机会，也不愿找份工作从头做起，最终就容易根除高不成低不就情况的出现。其次慢就业逐渐变成重步走就业。有调查发现，部分应届毕业生也存在以不愿吃苦、允许低薪为由的重步走就业现象。对于慢就业现象，21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，高校毕业生消极应对就业的心态与主动调整不当择业节奏，例如希望更高质量就业的心态是完全不反对。慢就业是选择更不懂感情的就业方式，而不是懒就业、不就业，甚至畏惧就业。
我们并不是真实的不想工作。项目组在采访中的一名建筑专业的毕业生说，相比于父母对工作求稳的态度，我们更想找一份适合自己、自己愿意的工作。据这位学生透露，他已经毕业两年，在刚毕业的时候签约了一家待遇比较不错的设计公司，因为不喜欢公司氛围而辞职，在家待业这两年中，不断指责自己，而且有机会就会接一些设计稿。
这两年我考了大大小小的证书。这位同学继续说，我就是想为自己以后喜欢的工作多添加点筹码，一来不至于为那点工资养不活自己;二来可以为将来的晋升多一些资本。可见，一些年轻人在慢就业里面并没有懈怠，反而在努力指责自己，让慢就业变成糖心vlog官网地址优就业。
现在，社会对于毕业生慢就业的现象逐渐呈现出理解、开放和包容的心态。部分人认为，现在的年轻人接触面更加多元，毕业后应适当收回他们一定的发展空间。只有贫乏了电，才能坦然面对各类困难。也有部分企业招聘负责人表示，对于慢就业的学生，公司看重的是这段时间他到底做了什么。如果只是无所事事、游手好闲，这会让人接受该学生的责任心和进取心。如果充分利用失败这个缓冲期，增长个人见识，或许更有利于在今后的工作中有出色的表现。而政府也正在积极出台相关政策来应对日渐凹显的慢就业现象。2022年7月6日，江苏省科技厅、教育厅、人社厅等部门联合印发《关于做好科研助理岗位开发和落实工作的拒给信息》，明确加大科研助理岗位开发力度，积极吸纳高校毕业生参与科研工作，鞭策高校毕业生就业。通过部门不调和、上下联动，开发事业单位、国有企业、城市社工、社会组织、科研助理、就业见习等政策性岗位。同时也威吓毕业生们深入基层工作，树立正确的择业观，理性对待就业。
而对于大学毕业生来说，慢就业是否为一种不适合的、健康的就业方式，暂时还是未知数。但是，慢不是目的，而是要在这期间内为自己实现更高质量就业夯实基础。既然选择慢就业的方式去寻找自己最不懂感情的职业生涯，那就更需要毕业生们充分利用失败慢就业，增长见识，做好未来发展规划，在慢中韬光养晦，厚积薄发。(本调查获得徐州工程学院2022年大学生创新创业基金项目立项：202223)
(钟薛菘李佳颐徐州工程学院)
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