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保研弹性竞争指标是什么意思
1、政策的意思。根据查询中国教育在线官网显示，保研弹性竞争指标是指在中国高校的研究生招生中的一种政策，需要各大学校的学生靠自己的能力获得名额。
2、推免弹性指标意为：推荐优秀应届本科生毕业，免试攻读硕士学位研究生的指标要结合实际情况决定，不要强硬规定。“推免”是推荐优秀应届本科生毕业免试攻读硕士学位研究生的简称，“弹性”是指要灵活、变通的意思。
3、保研弹性名额是指在中国高校的研究生招生中的一种政策。保研弹性名额是指在中国高校的研究生招生中的一种政策。
4、保研名额不同。根据查询中国政府网显示，倾斜是指增加名额，指标是指保研的百分比，保研倾斜指标是保研名额不同，向西部贫困地区增加名额。
5、竞争指数是综合体现品牌目前、将来整体竞争实力，它是通过对多个指标检测后进行综合分析而得的指数。
kpi什么意思(职场OKR真的要替代KPI吗)
1、KPI的定义 举个形象的例子，KPI是汽车的发动机，它让你永远在行动着；而OKR则是汽车的方向盘，它的作用是确保你前进的方向正确。
2、KPI是私密性的，你和同事彼此都看不到对方的KPI，只有老板才能看到你们的KPI。而OKR是透明性的，从老板到员工，每个人的目标都是公开的。
3、KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。
4、而KPI是一种绩效考核工具，属于控制管理。来自工业化时代泰勒提出的科学管理的原理。
5、而okr则是指一套帮助企业实现目标管理的工 具和方法，它更注重的是员工实现目标的过程。kpi和okr之 间的联系是一个企业首先制定一个okr作为指标，然后再通过kpi去考核员工，从而更好的实现企业目标。
竞争力的意思
价格竞争力是指产品价格降低导致需求增加的能力。价格竞争力是指产品价格降低导致需求增加的能力，即同类产品的竞争，价廉物美是胜出的关键。企业价格竞争力不是建立在规模实力基础上的，而是建立在成本管理水平不断提高基础上的。
核心竞争力是一个企业(人才，国家或者参与竞争的个体)能够长期获得竞争优势的能力。是企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。
发展持续力是指国家既能够应对短期问题、也能够解决长期隐患，既能够克服现实矛盾、也能够预留发展空间，既能够增强经济等领域硬实力、也能够更新文化等领域软实力的能力。
有竞争力，就是事物在竞争中具有的能力，例如具有强大的生命力，不可能被轻易击垮；具有巨大的发展能力等等。因此它是一种随着竞争变化着的有通过竞争而体现的能力。
竞争指数是什么意思
1、竞争指数是综合体现品牌目前、将来整体竞争实力，它是通过对多个指标检测后进行综合分析而得的指数。
2、竞争指数是指用来衡量特定市场或行业竞争程度的一种指标。它通常是由多种因素综合计算得出的。
3、你说的应该是竞争力指数，在贸易中出现的名词 是对国际竞争力分析时比较常用的测度指标之一，它表示一国进出口贸易的差额占进出口贸易总额的比重，即TC指数=（出口额-进口额）/（出口额+进口额）。
4、淘宝竞争指数是指综合体现品牌现在以及将来的整体竞争实力的指数，它是通过对多个指标检测后进行综合分析而得的指数。而竞争流失指数是指检测之后的有关的情况流失的占比指数。
5、意思高考人数多，意味着竞争异常激烈。高考的相对公平更多是体现在学生和所在地区的所有考生一起竞争，竞争范围远远大于学校年级排名，基数更大，公平性相对更高。
6、职场竞争力指数是什么1 职场竞争力，简单地说，就是在职场中与他人相比，你所具备的优势及长处。
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